根据湘化机公司办【2008】66号文件精神，为全面落实科学发展观，营造重视技术工人的良好氛围，进一步激发广大职工学技能、强素质的热情，充分发挥高技能人才的示范带动作用，促进公司技术工人队伍建设，经研究决定，在钳工、铆工、焊工等主要技术工种岗位上评选首席工人。

    其参加评选的人员必须遵守厂规厂纪，维护公司利益和形象，具有良好的思想品质和职业道德；具备技师或高级技师资格，直接从事生产技术工作，完成各项指标在全公司位居本工种前三名，且符合下列条件之一者：一是参加全国、省、市或同行业技术比赛并获奖，在公司技术比武、技能竞赛中获第一名；二是积极参加群众性经济技术创新活动，多项成果获奖，经济效益显著；三是在传授技艺，培养青年技术工人等方面成绩显著，为提高职工职业技能作出较大贡献；四是能在解决处理重大生产技术难题或重大引进项目和设备中解决关键技术难题；五是在推广应用新技术、新工艺、新材料，促进企业自主创新中做出突出贡献；六是在解决处理重大安全隐患，减少事故发生和损失中做出较。  
                                         
    首席工人享受中干正职薪酬待遇，属计件制工人的，另给予每月500元的特殊津贴；参与公司重大技术进步、攻关工作，其技术成果转化所得收益，可按一定比例进行奖励；优先考虑外出考察、培训。

    在6月30日前完成推荐工作。评审考核领导小组根据推荐人员名单进行考评，推出候选人员名单，并在公示栏中公示3天，最后为被评上的人员颁发首席工人证书。

（尹雄剑）